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Trabajo

Licencia de maternidad y paternidad: qué te corresponde

La protección federal, los estados que pagan la licencia y cuánto, y cómo aplicar aunque no tengas Seguro Social.

Actualizado: 29 de septiembre de 2026 Fuente: Departamento de Trabajo: FMLA Compartir por WhatsApp
En resumen

La ley federal (FMLA) da hasta 12 semanas sin sueldo con el empleo protegido, pero no obliga a pagarlas. Algunos estados sí pagan la licencia: California hasta $1,765 por semana durante 8 semanas y Nueva York hasta $1,229 durante 12.

Fechas clave

FMLA: 12 semanas sin sueldo, con el empleo protegido

Nuevos en 2026: Minnesota y Delaware (enero), Maine (mayo)

La ley federal (FMLA)

La ley federal no obliga a pagar la licencia. La FMLA da hasta 12 semanas sin sueldo con el empleo y el seguro médico protegidos, por nacimiento, adopción o enfermedad grave propia o de un familiar. Aplica si tu empresa tiene 50 o más empleados en 75 millas, llevas 12 meses con ella y trabajaste 1,250 horas en el último año. La madre y el padre tienen el mismo derecho. Muchas empresas pagan parte de la licencia por su cuenta; pregúntalo en recursos humanos.

Estados con licencia pagada en 2026

EstadoSemanasMáximo por semana
California8$1,765
Nueva York12$1,229
Nueva Jersey12$1,119
Washington12 (hasta 16-18 combinadas)$1,647
Massachusetts12 familiar (26 combinadas)$1,230
Connecticut12$1,016
Oregón12$1,692
Colorado12 (+4 por complicaciones)$1,448
Minnesota (desde enero 2026)12 (20 combinadas)$1,423
Delaware (desde enero 2026)12$900
Maine (desde mayo 2026)12Alrededor de $1,200
Rhode Island6$1,103
Washington D.C.12$1,190

El pago es un porcentaje del salario (60% a 90%, más para sueldos bajos) hasta el máximo. Maryland empieza en 2027. En el resto de los estados solo hay FMLA o lo que ofrezca la empresa.

Si no tienes papeles o Seguro Social

La licencia pagada estatal no cuenta para carga pública: es un seguro que pagaste con tu trabajo, no un beneficio público.

Preguntas frecuentes

¿Mi empleador me puede despedir por tomar la licencia?

No, si estás cubierta por la FMLA o por la ley de tu estado. Si la empresa tiene menos de 50 empleados y tu estado no tiene ley propia, la protección es menor; consulta con un abogado laboral.

¿El padre también tiene licencia?

Sí: la FMLA y todos los programas estatales pagados cubren a los dos padres, y en la mayoría cada uno tiene sus propias semanas.

¿Puedo combinar la licencia por embarazo con la de nacimiento?

En California, Nueva York, Nueva Jersey y otros estados sí: primero la incapacidad por embarazo (6 a 8 semanas) y después la licencia familiar, lo que suma 14 a 20 semanas pagadas.

¿Cómo aplico?

En la página del programa de tu estado, en general desde unas semanas antes del parto, con el certificado médico y el acta de nacimiento cuando nazca el bebé. El pago tarda de 2 a 4 semanas.

Cómo armamos esta página

De dónde salen los datos: de las normas y los organismos oficiales que citamos al pie (5 fuentes). Cuando un dato todavía no es oficial, lo marcamos como estimado.

Revisado por Fausto Vergara el 29 de septiembre de 2026. Revisamos todo el sitio una vez por mes y cada página apenas cambia una norma o un monto. ¿Viste un error o un dato viejo? Escríbenos y lo corregimos. Contacto.

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