Licencia de maternidad y paternidad: qué te corresponde
La protección federal, los estados que pagan la licencia y cuánto, y cómo aplicar aunque no tengas Seguro Social.
Fechas clave
FMLA: 12 semanas sin sueldo, con el empleo protegido
Nuevos en 2026: Minnesota y Delaware (enero), Maine (mayo)
La ley federal (FMLA)
La ley federal no obliga a pagar la licencia. La FMLA da hasta 12 semanas sin sueldo con el empleo y el seguro médico protegidos, por nacimiento, adopción o enfermedad grave propia o de un familiar. Aplica si tu empresa tiene 50 o más empleados en 75 millas, llevas 12 meses con ella y trabajaste 1,250 horas en el último año. La madre y el padre tienen el mismo derecho. Muchas empresas pagan parte de la licencia por su cuenta; pregúntalo en recursos humanos.
Estados con licencia pagada en 2026
| Estado | Semanas | Máximo por semana |
|---|---|---|
| California | 8 | $1,765 |
| Nueva York | 12 | $1,229 |
| Nueva Jersey | 12 | $1,119 |
| Washington | 12 (hasta 16-18 combinadas) | $1,647 |
| Massachusetts | 12 familiar (26 combinadas) | $1,230 |
| Connecticut | 12 | $1,016 |
| Oregón | 12 | $1,692 |
| Colorado | 12 (+4 por complicaciones) | $1,448 |
| Minnesota (desde enero 2026) | 12 (20 combinadas) | $1,423 |
| Delaware (desde enero 2026) | 12 | $900 |
| Maine (desde mayo 2026) | 12 | Alrededor de $1,200 |
| Rhode Island | 6 | $1,103 |
| Washington D.C. | 12 | $1,190 |
El pago es un porcentaje del salario (60% a 90%, más para sueldos bajos) hasta el máximo. Maryland empieza en 2027. En el resto de los estados solo hay FMLA o lo que ofrezca la empresa.
Si no tienes papeles o Seguro Social
- California: puedes pedir la licencia pagada (PFL) y la incapacidad por embarazo (SDI) sin importar tu estatus; sin Seguro Social se aplica en papel. El EDD no pregunta el estatus.
- Nueva York: «la ciudadanía nunca es un factor de elegibilidad».
- Washington y Oregón: tampoco exigen estatus ni Seguro Social; en Washington se aplica en papel.
- Otros estados: las páginas oficiales no lo aclaran; llama al programa antes de aplicar. Estos programas se financian con descuentos de tu cheque, así que si te descontaron, tienes derecho a reclamar.
La licencia pagada estatal no cuenta para carga pública: es un seguro que pagaste con tu trabajo, no un beneficio público.
Preguntas frecuentes
¿Mi empleador me puede despedir por tomar la licencia?
No, si estás cubierta por la FMLA o por la ley de tu estado. Si la empresa tiene menos de 50 empleados y tu estado no tiene ley propia, la protección es menor; consulta con un abogado laboral.
¿El padre también tiene licencia?
Sí: la FMLA y todos los programas estatales pagados cubren a los dos padres, y en la mayoría cada uno tiene sus propias semanas.
¿Puedo combinar la licencia por embarazo con la de nacimiento?
En California, Nueva York, Nueva Jersey y otros estados sí: primero la incapacidad por embarazo (6 a 8 semanas) y después la licencia familiar, lo que suma 14 a 20 semanas pagadas.
¿Cómo aplico?
En la página del programa de tu estado, en general desde unas semanas antes del parto, con el certificado médico y el acta de nacimiento cuando nazca el bebé. El pago tarda de 2 a 4 semanas.
Fuentes: Departamento de Trabajo: FMLA · California EDD: Paid Family Leave · New York Paid Family Leave 2026 · Washington Paid Leave · Minnesota Paid Leave.