Overtime: cuánto te deben pagar por horas extra
Escribe cuánto ganas por hora y cuántas horas trabajaste en la semana. Te decimos cuánto es tu pago con overtime.
Calcula tu overtime
Cálculo con la regla federal de 40 horas. California, Alaska, Nevada y Colorado también pagan overtime por día.
La regla federal
La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) obliga a pagar tiempo y medio (1.5 veces tu tarifa) por cada hora que pasa de 40 en una semana laboral. Si ganas $18 la hora, cada hora extra vale $27. La semana se cuenta completa: no se pueden promediar dos semanas.
Estados con reglas propias
| Estado | Regla adicional |
|---|---|
| California | 1.5× después de 8 horas en el día y 2× después de 12. El séptimo día seguido: 1.5× las primeras 8 horas y 2× después. |
| Alaska y Nevada | 1.5× después de 8 horas en el día (en Nevada, para quienes ganan menos de 1.5 veces el mínimo) |
| Colorado | 1.5× después de 12 horas en el día |
Quién no cobra overtime
Algunos empleados son «exentos»: gerentes, profesionales y administrativos que cobran un salario fijo por encima de un mínimo semanal y cumplen ciertas tareas. Pero un salario fijo no te hace exento por sí solo: si haces trabajo manual o de producción, probablemente te corresponde el overtime aunque te paguen por semana.
Preguntas frecuentes
¿Me corresponde overtime si no tengo papeles?
Sí. La ley de salarios protege a todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio. Puedes reclamar ante el Departamento de Trabajo (DOL) sin que te pregunten por tu estatus.
¿Mi jefe puede pagarme overtime en efectivo sin recibo?
Debe pagarlo y registrarlo igual que el resto de tu salario.
¿Puedo cambiar el overtime por días libres?
En empresas privadas, no: el overtime se paga en dinero. Los días compensatorios solo se permiten en el sector público.
¿Cómo reclamo overtime no pagado?
Anota tus horas y llama a la División de Horas y Salarios del DOL (1-866-487-9243), que atiende en español. Tienes hasta 2 años para reclamar, o 3 si la falta fue intencional.
Fuentes: Departamento de Trabajo (DOL): horas extra · California DIR: preguntas sobre overtime.