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Vacaciones 2026: cuántos días le corresponden y cuánto le pagan

Escriba su salario y el período trabajado. Le decimos cuántos días hábiles de vacaciones tiene y cuánto valen.

Actualizado: 29 de septiembre de 2026 Fuente: Código Sustantivo del Trabajo, arts. 186 a 190 Compartir por WhatsApp

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El auxilio de transporte no se incluye. Si su salario es variable, use el promedio del último año.

Cómo se calculan

Días de vacaciones = días trabajados × 15 ÷ 360
Valor = salario × días trabajados ÷ 720

Por cada año trabajado le corresponden 15 días hábiles de vacaciones pagadas. Los sábados solo cuentan como hábiles si en su empresa se trabaja ese día. Con salario mínimo, un año completo de vacaciones vale $875.453.

Cuándo se pueden pagar en dinero

Las vacaciones se deben disfrutar. Solo se pueden compensar en dinero cuando termina el contrato, o hasta la mitad de los días si hay acuerdo escrito entre usted y el empleador. Se pueden acumular hasta por dos años, o cuatro en casos especiales como técnicos o trabajadores de confianza.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos días de vacaciones tengo en Colombia?

15 días hábiles consecutivos por cada año de trabajo.

¿El empleador decide cuándo salgo?

Sí: el empleador fija la fecha, pero debe avisarle con 15 días de anticipación y concederlas dentro del año siguiente a que las causó.

¿Se incluye el auxilio de transporte?

No. El auxilio de transporte solo se paga por los días trabajados, no por los de vacaciones.

¿Si renuncio me pagan las vacaciones?

Sí. En la liquidación le pagan las vacaciones que no disfrutó, en proporción al tiempo trabajado.

Fuentes: Código Sustantivo del Trabajo, arts. 186 a 190.