Licencia de maternidad: cuánto dura y cuánto le pagan
Escriba la fecha probable del parto y su salario. Le calculamos las fechas de la licencia de la madre y del padre y el pago de la EPS.
Fechas clave
Maternidad: 18 semanas (1 antes y 17 después del parto)
Paternidad: 2 semanas
Calcule su licencia
Ley 1822 de 2017 y Ley 2114 de 2021. La reforma laboral de 2025 (Ley 2466) no cambió las semanas de maternidad ni de paternidad.
Cómo funciona
| Licencia | Duración | Quién paga |
|---|---|---|
| Maternidad | 18 semanas: 1 antes del parto (o 2, si la madre lo pide) y el resto después | La EPS, el 100% del salario cotizado |
| Parto múltiple, prematuro o hijo con discapacidad | 20 semanas | La EPS |
| Paternidad | 2 semanas desde el nacimiento | La EPS |
| Parental compartida | La madre puede ceder hasta 6 de sus últimas semanas al padre | La EPS |
| Parental flexible | Cambiar semanas de licencia por trabajo de medio tiempo, por el doble de tiempo | Acuerdo con el empleador |
El empleador suele pagar la licencia en la nómina y luego la recobra a la EPS. Las trabajadoras independientes la reciben directamente de la EPS si cotizaron durante el embarazo.
Requisitos
- Estar afiliada como cotizante a una EPS y haber cotizado durante todo el embarazo. Si cotizó solo una parte, la EPS paga en proporción a las semanas cotizadas.
- Presentar la licencia médica y el registro civil del bebé (o el certificado de nacido vivo) dentro de los 30 días siguientes al parto.
- Para la paternidad, el padre debe estar cotizando y presentar el registro civil en el que figure.
- Para la licencia compartida, la madre avisa por escrito al empleador con 30 días de anticipación.
Protección del empleo
Desde el embarazo y hasta que termina la licencia, la trabajadora no puede ser despedida sin autorización del Ministerio de Trabajo (fuero de maternidad). Al volver tiene derecho a una hora diaria de lactancia durante los primeros seis meses. En el Congreso avanza un proyecto para llevar la paternidad a 12 semanas de forma gradual; a la fecha, sigue en 2.
Preguntas frecuentes
¿Puedo empezar la licencia antes del parto?
Sí: por ley una semana antes, o dos si lo pide con certificado médico. Lo que tome antes se descuenta de las 18 semanas.
¿La licencia se paga con el salario completo?
Sí, el 100% del ingreso base de cotización, incluidas las semanas cedidas al padre. Si gana comisiones, se promedian los últimos meses.
¿Qué pasa si mi contrato se vence durante la licencia?
El fuero de maternidad protege contra el despido, pero el contrato a término fijo puede terminar en su fecha si hay una causa objetiva; consulte con el Ministerio de Trabajo.
¿Y si el bebé nace antes de la fecha probable?
Las 18 semanas se cuentan desde el nacimiento real, y si fue prematuro se suman las semanas de diferencia hasta un máximo de 2.
Fuentes: Actualícese: licencias de maternidad y paternidad en 2026 · Ley 2114 de 2021 (Función Pública).