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Cesantías 2026: cuánto le consignan y cuánto le pagan de intereses

Escriba su salario y el período trabajado. Le calculamos las cesantías que van a su fondo y los intereses que le pagan a usted.

Actualizado: 29 de septiembre de 2026 Fuente: Código Sustantivo del Trabajo, art. 249 Compartir por WhatsApp
En resumen

Las cesantías son (salario + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360, y los intereses, el 12% anual sobre ellas. Los intereses se le pagan a usted hasta el 31 de enero y las cesantías se consignan al fondo hasta el 14 de febrero.

Fechas clave

Intereses de cesantías: se pagan al trabajador hasta el 31 de enero

Consignación al fondo: hasta el 14 de febrero

Calcule sus cesantías

El 1 de enero, o su fecha de ingreso si entró este año.

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Si su salario cambió en los últimos tres meses o es variable, la base es el promedio del último año.

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Cómo se calculan

Cesantías = (salario + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360
Intereses = cesantías × días trabajados × 12% ÷ 360

El auxilio de transporte ($249.095 en 2026) se suma a la base si gana hasta dos salarios mínimos ($3.501.810). Los días se cuentan con meses de 30.

Ejemplos 2026

CasoCesantíasIntereses
Salario mínimo, año completo$2.000.000$240.000
Salario de $3.000.000, año completo$3.249.095$389.891
Salario de $5.000.000, año completo$5.000.000$600.000
Salario mínimo, entró el 1 de julio$1.000.000$60.000

Cuándo puede retirarlas

Las cesantías se consignan en su fondo (Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia, el Fondo Nacional del Ahorro u otro) y puede retirarlas cuando termina el contrato. Mientras trabaja, puede retirarlas para comprar, construir o mejorar vivienda, pagar estudios suyos, de su cónyuge o de sus hijos, o, en algunos fondos, para ahorro voluntario de pensión.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo me pagan los intereses de cesantías?

El empleador se los paga directamente a usted, a más tardar el 31 de enero, sobre las cesantías del año anterior.

¿Qué pasa si el empleador no consigna a tiempo?

Debe pagar una sanción de un día de salario por cada día de retraso después del 14 de febrero (art. 99 de la Ley 50 de 1990).

¿Tengo cesantías con salario integral?

No. El salario integral ya incluye las prestaciones sociales, así que no se liquidan cesantías aparte.

¿Las cesantías pagan impuestos?

Para quien gana hasta 350 UVT mensuales en promedio son exentas. Por encima de ese nivel, una parte puede estar gravada en la declaración de renta.

Cómo armamos esta página

Cómo lo calculamos: Si su salario cambió en los últimos tres meses o es variable, la base es el promedio del último año.

De dónde salen los datos: de las normas y los organismos oficiales que citamos al pie (3 fuentes). Cuando un dato todavía no es oficial, lo marcamos como estimado.

Revisado por Fausto Vergara el 29 de septiembre de 2026. Revisamos todo el sitio una vez por mes y cada página apenas cambia una norma o un monto. ¿Vio un error o un dato viejo? Escríbanos y lo corregimos. Contacto.

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Fuentes: Código Sustantivo del Trabajo, art. 249 · Ley 50 de 1990, art. 99 · Ministerio del Trabajo: salario mínimo 2026.