Finiquito y liquidación 2026: cuánto te deben pagar al salir de tu trabajo
Si renuncias te toca el finiquito; si te despiden sin causa justificada, además la liquidación. Escribe tus datos y calcula cada concepto según la Ley Federal del Trabajo.
Calcula tu finiquito o liquidación
Montos brutos, antes de ISR. Parte de cada concepto está exenta de impuestos; tu patrón calcula la retención.
Qué incluye el finiquito y qué la liquidación
| Concepto | Cómo se calcula | Renuncia | Despido injustificado |
|---|---|---|---|
| Salario pendiente | Días trabajados no pagados × salario diario | Sí | Sí |
| Aguinaldo proporcional | Salario diario × 15 días × días trabajados del año ÷ 365 | Sí | Sí |
| Vacaciones proporcionales | Días de vacaciones del año de servicio × la parte del año trabajada | Sí | Sí |
| Prima vacacional | Al menos el 25% del pago de vacaciones | Sí | Sí |
| Prima de antigüedad | 12 días por año, con un salario de hasta 2 salarios mínimos | Solo con 15 años o más | Sí |
| Indemnización constitucional | 3 meses (90 días) de salario diario integrado | No | Sí |
| 20 días por año | 20 días de salario integrado por año de servicio | No | Solo en algunos casos |
Tus días de vacaciones
Desde la reforma de 2023 ("vacaciones dignas"), el primer año te tocan 12 días, y suben 2 por año hasta llegar a 20 en el quinto. Desde el sexto año, suben 2 días cada 5 años.
| Año de servicio | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 a 10 | 11 a 15 | 16 a 20 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Días | 12 | 14 | 16 | 18 | 20 | 22 | 24 | 26 |
Ejemplos
| Caso | Finiquito (renuncia) | Liquidación (despido) |
|---|---|---|
| 3 años y 7 meses, salario de $12,000 | $9,764.38 | $64,901.92 |
| 1 año, salario de $9,500 | $3,552.74 | $37,297.26 |
| 8 años, salario de $25,000 | $9,349.32 | $149,049.32 |
Los ejemplos usan 15 días de aguinaldo, 25% de prima vacacional, sin vacaciones pendientes de años anteriores y sin los 20 días por año.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre finiquito y liquidación?
El finiquito son los pagos que ya ganaste (salario pendiente, aguinaldo y vacaciones proporcionales) y se paga siempre que termina la relación. La liquidación suma la indemnización cuando te despiden sin causa justificada.
¿Qué es el salario diario integrado?
Es tu salario diario más la parte diaria del aguinaldo y de la prima vacacional. Con él se calculan los 3 meses de indemnización y los 20 días por año.
¿Tengo que firmar el finiquito aunque no esté de acuerdo?
No. Revisa cada concepto antes de firmar. Si falta algo, puedes pedir asesoría gratuita en la PROFEDET o acudir al Centro de Conciliación Laboral.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido injustificado?
Dos meses a partir del día siguiente al despido. El primer paso es la conciliación ante el Centro de Conciliación Laboral.
Fuentes: Ley Federal del Trabajo, arts. 48, 50, 76, 80, 87, 162 y 486 · Siempre Contable: calculadora de finiquito y liquidación 2026 · Buk: finiquito y liquidación 2026.